Découvrez l’univers Voxaly !

Intégrez un emploi porteur de sens et participez au développement des projets du leader français du vote par Internet en rejoignant Voxaly. Confiance, entraide, convivialité, opportunités d’évolution et avantages sociaux : découvrez les valeurs et métiers passionnants de notre entreprise.

outils et solutions voxaly

La team Voxaly

Pour accompagner au mieux ses clients, Voxaly s’appuie sur deux expertises métier : solutions de vote et outils de gestion des relations sociales. Intégrer Voxaly permet de rejoindre une équipe dynamique, engagée, composée de profils variés. À votre tour, affirmez votre talent et faites évoluer votre carrière en exerçant un métier porteur de sens, ouvrant de nouvelles perspectives à l’expression citoyenne, chez Voxaly.

Les avantages à rejoindre l’équipe

Afin d’offrir à ses collaborateurs une qualité de vie au travail optimale, Voxaly s'appuie sur plusieurs leviers. L’entreprise a notamment instauré :  

  • 3 jours de télétravail par semaine contribuant à allier travail et vie privée.
  • Une politique RH sur-mesure au service d'une écoute active des priorités de chacun, d'une ouverture sur les solutions à apporter, notamment par la mobilité professionnelle dans le groupe, la possibilité de travailler à temps partiel, ou encore l’aménagement des horaires ou du poste de travail.
  • Un pack mobilité de niveau 1 avec Nantes Métropole, offrant un accès aux supports numériques d'information génériques sur la mobilité et les services du territoire, ainsi que des réductions tarifaires sur les services de mobilité partenaires (abonnements aux transports en commun ou au service de vélo électrique, etc.), favorisant les pratiques de mobilités durables sur les trajets domicile-travail.
  • De nombreux avantages sociaux : titres restaurant, indemnités de télétravail, participation aux bénéfices, prime vacances, jours pour enfant malade, chèques cadeaux, œuvres sociales CSE, jours de RTT, etc.
  • Le droit à la déconnexion, permettant de garantir  le respect des temps de repos et de congé ainsi que de la vie personnelle et familiale des collaborateurs. 

Des opportunités pour développer sa carrière

Rejoignez Voxaly et accédez à des métiers innovants/passionnants orientés clients !

  • Gestionnaire de données back-office
  • Assistant(e) commercial(e)
  • Chef(fe) de projet
  • Commercial(e) sédentaire
  • Analyste fonctionnel
  • Ingénieur d'affaires
  • Intégrateur projet/back-office
  • Tech lead
  • Ingénieur développeur/intégrateur
  • Lead dev
  • Architecte DevOps

Rejoindre Voxaly, c’est obtenir la certitude de s’épanouir dans sa carrière. Grâce à sa stratégie d’accompagnement de ses talents, l’entreprise est à même d’identifier les trajectoires professionnelles adaptées à chaque profil. Cela permet d’envisager les perspectives d’évolution professionnelle propres à chacun, et d’y contribuer par le biais de la formation. En 2022, 800 heures de formation ont été dispensées aux collaborateurs, autour d’aspects techniques, juridiques, de management ou encore de gestion de projet.

Voxaly a mis en place un parcours d’intégration innovant pour accompagner ses nouvelles recrues. En intégrant l’entreprise, et tout au long de votre montée en compétence, un tuteur vous suivra pour contribuer à l’acquisition des savoirs professionnels. Vous bénéficierez d’un soutien individuel dédié, d’une formation théorique et d’une mise en situation afin de mieux appréhender les fonctions de votre poste.

Amhed Balid

J’ai intégré la société Voxaly en 2011. Après quelques années en tant qu'Ingénieur informatique, j'ai eu l'opportunité de devenir Responsable applicatif sur notre produit. Grâce à mon implication et à la confiance de ma direction, j'occupe désormais le poste de Responsable d'équipe développement. J'accompagne mes équipes dans le développement et l'évolution de nos solutions de vote.

Ahmed Balid, Responsable d'équipe développement chez Voxaly

J’ai rejoint la team Voxaly en février 2019 en tant qu’Assistante Commerciale. Mon parcours professionnel m’a permis d’évoluer comme Assistante Marketing dès mars 2020. Aujourd’hui, j’ai le plaisir de gérer le pôle marketing digital de l’entreprise.

Marina Brévaut, Chargée marketing digital chez Voxaly

Sylvester MÉNARD

Je suis arrivé chez Voxaly en août 2018, en qualité de prestataire, pour renforcer l'équipe des Gestionnaires de données. En janvier 2020, j'ai intégré Voxaly en interne sur un poste plus technique, ce qui m'a progressivement permis de rejoindre le service informatique et devenir Intégrateur Web en novembre 2022, un métier qui me tient à cœur.

Sylvester Ménard, Intégrateur web chez Voxaly

Stéphanie NAULIN

J’ai rejoint l’équipe commerciale de Voxaly en janvier 2019 en tant qu’Assistante Commerciale. Au fil de la réussite des différentes missions confiées et de mon envie de progresser, j’ai évolué depuis janvier 2023 au poste de Commerciale Sédentaire. Aujourd’hui j’accompagne mes clients sur l’organisation de leurs élections professionnelles.

Stéphanie Naulin, Commerciale sédentaire chez Voxaly

Stanislas BITON

J’ai intégré Voxaly en 2013 en tant que Gestionnaire de données back-office. Fort de mon expérience acquise sur nos solutions, j’ai souhaité m’orienter vers la gestion de projet et la relation client. En 2017, j’ai donc évolué au poste de Chef de projet. Aujourd’hui, je suis Responsable d’une équipe de dix Chefs de projet.

Stanislas Biton, Responsable équipe projet chez Voxaly

La politique mobilité

Si la fusion de Voxaly avec Docaposte a permis à l’entreprise d’affirmer sa position de numéro 1 français sur le marché du vote électronique, cela favorise également la mobilité intragroupe pour les collaborateurs.

L'accès aux opportunités de postes est en effet donné prioritairement aux salariés afin de permettre leur développement au sein de leur filière ou leur évolution vers d'autres métiers du groupe.

Docaposte adresse de nombreux secteurs (banque/finance, assurance, santé, secteur public, Small and Midsize Business, commerce, industries, services...) et couvre une large diversité de métiers : commercial, avant-vente, développeur, expert IA, ingénieur…

Toutes les offres d'emploi sont ainsi communiquées et consultables via des outils internes :

  • DocaJobs pour bénéficier d’une mobilité inter-filiales au sein du groupe Docaposte.
  • La Bourse d’Emplois pour avoir accès à toutes les offres du groupe La Poste.

Une équipe dédiée est également à disposition des collaborateurs pour les accompagner dans leur projet de mobilité.

Damien COBY-ALSINA

Je travaille au sein du groupe La Poste depuis 2011, une entreprise pour qui la confiance est au cœur de la stratégie. J’ai contribué à la refonte du SI du réseau, au schéma directeur SI et à l’intégration de nouvelles offres. J’ai poursuivi mon parcours à la branche grand public et numérique de La Poste afin de participer à la mise en place de la DSI nouvellement créée. J’ai souhaité poursuivre ma carrière vers un rôle opérationnel et proche des clients toujours dans le domaine de la confiance numérique, ce que Voxaly offrait. De plus, les ambitions de Voxaly en termes de développement et de stratégie m’ont offert des perspectives à la hauteur de mes souhaits à savoir la transformation technique et produit. J’ai donc naturellement décidé de rejoindre Voxaly en tant que Directeur Produit et Technologie en septembre 2022.

Damien Coby-Alsina, Directeur produit et technologie chez Voxaly

Une culture et des valeurs d’entreprise attractives

Engagement, entraide, convivialité, bienveillance : chez Voxaly, les collaborateurs prennent part à une culture d’entreprise axée sur le respect d’autrui, afin que chacun trouve sa place. Pourquoi ? Tout simplement car un esprit d’équipe sain et dynamique est essentiel pour se sentir bien dans son travail. 

La convivialité tient une place particulièrement capitale au sein de l’équipe. Pour cela, sont régulièrement organisés :

  • Des petits-déjeuners d’information ainsi que des évènements inter services, favorisant les échanges entre les collaborateurs et améliorant la qualité de vie au travail,
  • Un team building annuel, pour renforcer les liens, développer la collaboration, les relations, renforcer le sentiment d’appartenance, tout en partageant un moment unique en équipe.

Au sein de l’entreprise se trouvent également plusieurs espaces de convivialité dédiés aux échanges. Un espace de restauration avec café et thé à disposition est notamment ouvert à l’ensemble des collaborateurs, un lieu idéal pour se retrouver, partager, et renforcer la cohésion.

Enfin, Voxaly œuvre à mettre en place des actions pour favoriser l’égalité professionnelle femmes-hommes. L’entreprise veille notamment à garantir un niveau de rémunération à l’embauche équivalent entre les femmes et les hommes. En 2022, son index pour l’égalité professionnelle femmes-hommes était de 79/100, et devrait encore croître ces prochaines années. 

Laure

Je travaille chez Voxaly depuis novembre 2022. Cohésion et bonne humeur sont les maîtres mots de cette entreprise ! L’environnement de travail est favorable à l’épanouissement et au développement des compétences. Les jours de télétravail et la confiance de nos managers nous permettent de mieux concilier vie privée et vie professionnelle.

Laure Gomes Ferreira, Assistante commerciale chez Voxaly

Estelle ADJADJI

J’ai intégré la société Voxaly en janvier 2022. L’accompagnement dont j’ai bénéficié m’a permis d’être rapidement autonome dans mes tâches. Le télétravail (2 jours par semaine) a rapidement suivi, m’apportant un parfait équilibre. Bienveillance et solidarité sont les mots qui caractérisent mon équipe. Voxaly est une belle aventure humaine !

Estelle Adjadji, Cheffe de projet chez Voxaly

Notre démarche RSE

Voxaly s’inscrit dans une perspective de responsabilité environnementale

L’instauration d’une politique RSE et la mise en place de pratiques nouvelles qui l’accompagne est l’affaire de toutes et de tous, à chaque niveau de responsabilité. Le succès d’une telle démarche constitue un véritable challenge à relever qui réunit l’ensemble de nos collaborateurs autour d’un thème fédérateur afin de créer une véritable synergie et émulation d’entreprise.

  • Mesure de l'impact CO2 de nos activités, y compris les émissions de nos datacenters.
  • Tri et recyclage des déchets.
  • Sensibilisation de nos collaborateurs aux éco-gestes.
  • Sessions de formation à la conception responsable de services numériques pour les équipes IT.
  • Démarche d'analyse d'impact environnemental de nos solutions.
  • Hébergement des données dans des datacenters détenteurs de certifications environnementales.

Choisir un vote électronique responsable et respectueux de l’environnement

Le vote électronique est un moyen de s’engager en faveur d'un objectif « 0 papier » mais, étant donné que le numérique responsable a également un impact environnemental non négligeable, Docaposte a mis en place différentes actions pour réduire les impacts environnementaux de ses activités et de ses solutions numériques.

INR

INR

Docaposte est notamment signataire de la charte numérique responsable de l'Institut du Numérique Responsable.

Ecovadis

Ecovadis

Docaposte détient le niveau Platinum avec une note de 76/100, correspondant à un niveau de performance RSE avancé. Docaposte fait partie du top 1 % des entreprises les mieux notées de sa catégorie.

Planet tech'care

Planet Tech'Care

En rejoignant en 2020 l’initiative Planet Tech’Care, Docaposte a formalisé son engagement à mesurer puis réduire les impacts environnementaux de ses produits et services numériques et à sensibiliser ses parties prenantes afin que tous les acteurs de l’écosystème numérique soient en mesure de contribuer à réduire leurs impacts sur leurs périmètres de responsabilité.

Voxaly en action !

Nouvelle année, nouveaux locaux !

Mi-janvier 2024, l'équipe de Voxaly a eu le plaisir de rejoindre les équipes SERES et SOFTEAM, filiales du groupe Docaposte, sur le campus de NovaWest (4 impasse Charles Trenet - Immeuble NovaWest - 44 800 Saint-Herblain) ! 

  • Une ambiance accueillante et de la bonne humeur
  • Des espaces de travail et de convivialité chaleureux
  • Un quartier du Zénith vivant et bien situé

De belles conditions réunies pour nous permettre de réaliser des projets toujours plus ambitieux !

 

Team building du 20 juin 2023

La team Voxaly a participé à un Monopoville ludique et convivial dans les rues de Nantes dans le cadre de son séminaire annuel. Organisée en collaboration avec Coézi, une agence de cohésion d'équipe, agilité managériale et convivialité, l’animation avait pour objectif de favoriser l’interconnaissance et le mixage des équipes.

Basé sur le jeu de société bien connu, un circuit challenge a été mis en place dans le but d’acheter les rues de la ville en les parcourant à pied pour répondre aux énigmes et relever des défis en équipe. Une manière détournée et originale de (re)découvrir l’architecture de Nantes, son passé, ses personnages emblématiques, ses anecdotes et ses secrets. Un jeu ponctué de défis avec notamment une étape intermédiaire où les 19 équipes devaient retrouver les animateurs pour des dégustations locales afin de gagner des points supplémentaires. Un véritable moment de partage dans un cadre convivial !

Team building 2023
Photo MDF

MDF | 8ème édition, le 09 mars 2023  Porte de Versailles

Voxaly était présente au Master Dev France 2023, le grand rendez-vous de la tech française !

Un évènement organisé par Docaposte, avec le soutien de La Poste et en partenariat avec Le Point

  • 5 000 visiteurs
  • 1 000 développeurs
  • + 20 conférences
  • 80 conférenciers

5 collaborateurs Voxaly, développeurs, passionnés et acteurs du numérique, ont participé au plus grand concours de code live de France !

Damien Coby-Alsina, Directeur produit et technologie - Johan Bouilly, Responsable des solutions logicielles - Christophe Joré, Responsable de développement - Frédéric Lenois, Architecte SI - Matteo Ordrenneau, Développeur.

Mise en lumière de notre postier de l'année 2022

Le groupe La Poste a mis à l'honneur 32 postières et postiers de toutes les régions pour leur professionnalisme, leurs actions et leur sens du service envers les clients ou leurs collègues.

Nous sommes fiers que l’un de nos collaborateurs, Johan Bouilly, Responsable des solutions logicielles chez Voxaly, fasse partie des postiers de l’année 2022.

Découvrez son témoignage !

Johan BOUILLY
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On a eu le projet de mettre à disposition une plateforme de vote par Internet pour les élections législatives des Français de l'étranger. Cela permet de faciliter l'accès au vote pour les électeurs et de contribuer à améliorer l'expression citoyenne. On essaye d'être le plus proche possible de nos équipes pour s'assurer que tout se passe bien. On peut compter sur moi quand il y a une difficulté. Le plus marquant c'est vraiment pouvoir aider les équipes qui sont en face des clients à répondre soit à leurs besoins, soit aux besoins du client. Ce qui me rend le plus fier, c'est qu'à la fin les clients soient satisfaits.

Johan Bouilly, Responsable des solutions logicielles chez Voxaly

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